Війна з кондиціонером: боротьба триває - і жінки програють

Деякий час тому ми опублікували тут, у Mega Curioso, історію, в якій ми розповідаємо про вічні війни з кондиціонуванням повітря, які змушують чоловіків і жінок погано битися через температуру навколишнього середовища.

Ви можете прочитати повну статтю за цим посиланням, але в основному цілий ряд факторів сприяє загибелі жінки від холоду та танення хлопчика від тепла, такі як різні пропорції тіла, розподіл м’язів і жирів, псевдоантропологічні проблеми, аспекти біологічні тощо.

Однак дослідження дослідників під керівництвом двох чоловіків - з Маастрихтського університету в Нідерландах виявило, що, в двох словах, офіси з кондиціонером були створені (ненавмисно), щоб змусити жінок відчувати себе незручно. під час замерзання на роботі.

Маленька проблема

Як було пояснено, розрахунок ідеальної температури для робочого місця базується на таких аспектах, як заповненість місця, очікування того, як одягатимуться працівники та ефективність повітряної системи. Однак базовий процес, який використовується для визначення температури, яка є найкомфортнішою, має незначну проблему, через яку жінки відчувають себе набагато холоднішими, ніж чоловіки.

Більшість стандартів, встановлених для регулювання температури будівель, базуються на моделі теплового комфорту, розробленій у 1960-х рр. Цей посилання, у свою чергу, враховує ізоляцію, яку надає одяг, та метаболічний індекс для оцінки того, які температури відповідають температурі. Люди відчувають себе некомфортно. І ось тут полягає проблема, оскільки модель базується на швидкості метаболізму спокою 70-кілограмового чоловіка середнього віку.

Виявляється, метаболізм змінюється залежно від статі, розміру тіла та віку людей, і зазвичай рівень метаболізму спокою у жінок нижчий, ніж у чоловіків. Це означає, що коли дівчата сидять за своїми робочими столами, їх тіла виробляють менше тепла, ніж їхні колеги-чоловіки.

Битва

За даними голландських дослідників, модель, розроблена в 1960-х роках, завищує виробництво тепла у жінок на 35%, і найгірше те, що невідповідність температури впливає на все робоче середовище.

Причина в тому, що системи кондиціонування відкалібровані - або повинні бути! - ґрунтуючись на теплі, який виробляють працівники, і багато хто нехтує тим фактом, що нинішня робоча сила вже не складається з більшості чоловіків. Таким чином, переналаштування систем кондиціонування призведе не тільки до комфортнішого для всіх умов, але й до величезної економії енергії.

Дисбаланси

Повертаючись до питання про те, що робоча сила вже не є чоловіком, оскільки з розвитком температурної моделі участь жінок лише збільшується. За даними американських опитувань, жінки складали 38 відсотків робочої сили у 1970 році, а до 2012 року ця цифра зросла до 47 відсотків. Проблема полягає в тому, що багато будівель та офісів не відстали від змін.

Крім питання кондиціонування повітря, існує дуже мало робочих місць, які пропонують жінкам, які годують груддю, специфічні місця для споживання молока, наприклад, те, що було б легко вирішити. Крім того, багато закладів - наприклад, університети - все ще пропонують більше чоловічих туалетів, хоча у багатьох з них кількість студентів сьогодні є більшою, ніж у чоловіків.

Не кажучи вже про те, що письмові столи не завжди ергономічно налаштовані на жінок, і майже дві третини випадків синдрому зап'ястного каналу та тендиніту, повідомлених у США, спостерігаються у жінок. Крім того, існує кореляція між виникненням проблем з м’язами і сухожиллями та холодним середовищем - оскільки люди зазвичай стискають м'язи в плечах і шиї, а руки стають паралізованими, коли вони холодні.

* Опубліковано 08.11.2015